Ben jij een people manager met een sterke visie op sociaal beleid? Heb je zin om impact te maken op lokaal niveau en een team te leiden naar duurzame, kwaliteitsvolle hulpverlening?
Droom je ervan om je ervaring in te zetten binnen een dynamische welzijnsorganisatie en zo het verschil te maken voor burgers én medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als hoofdmaatschappelijk werker neem jij de regie over een welzijnscluster die het verschil maakt voor onze inwoners. Je bent een inspirerende coach voor je geëngageerde team van ongeveer 11 personen, een verbindende schakel tussen het team, andere diensten en externe partners. Je bent een strategische denker die het sociaal beleid mee vormgeeft.
De volledige functiebeschrijving vind je als bijlage bij dit vacaturebericht op onze website.
- Leiding geven & coördineren
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, opvolging en kwaliteit van de welzijnscluster. Je zorgt voor een efficiënte werkverdeling, bewaakt de voortgang van projecten en vertaalt beleidskeuzes naar concrete acties. - Teamontwikkeling & coaching
Je bouwt aan een sterk team waarin medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen. Je stimuleert persoonlijke groei, organiseert feedbackgesprekken en opleidingen en zorgt voor een open en constructieve werksfeer. - Beleidsvoorbereiding & strategie
Samen met de coördinator Welzijn werk je beleidsdoelstellingen uit en zorg je voor een helder kader voor de dagelijkse werking. Je denkt vooruit, evalueert en stuurt bij waar nodig. - Interne & externe samenwerking
Je zorgt voor duidelijke communicatie binnen het team én met andere diensten. Je bewaakt een optimale informatiedoorstroming met de bevoegde schepen en het bestuur. Daarnaast bouw je actief bruggen met externe partners in het welzijnslandschap en je neemt actief deel aan regionale overlegmomenten. - Vaktechnische expertise & regelgeving
Je volgt de sociale actualiteit en wetgeving op de voet, vertaalt die naar de lokale praktijk en zorgt ervoor dat je team steeds over actuele en correcte kennis beschikt. Je streeft naar professionalisme. - Specifieke verantwoordelijkheden
Denk aan het voorbereiden van dossiers voor het BCSD, meewerken aan inspecties, opvolging van complexe dossiers en fungeren als aanspreekpunt voor cliënten, collega’s en partners. Je treedt ook op als bemiddelaar in moeilijke situaties.
De dienst welzijn situeert zich binnen de afdeling mens. Binnen deze afdeling wordt de recreatieve en burgergerichte dienstverlening die het lokaal bestuur Tielt aan haar inwoners en verenigingen aanbiedt georganiseerd. De afdeling bestaat uit de dienst Kinderopvang, de verschillende vrijetijdsdiensten, de dienst Burgerzaken, de dienst Welzijn en de dienst Beheer en Uitbating infrastructuur.
De dienst welzijn heeft de opdracht ervoor te zorgen dat elke persoon een menswaardig bestaan kan leiden. Personen kunnen er terecht met al hun vragen.
De aangeboden dienstverlening bestaat uit zowel financiële, materiële, medische, administratieve en (psycho-)sociale hulp. Dit omvat o.m. het onderzoek naar het recht op maatschappelijke integratie (leefloon), schuldhulpverlening (budgetbegeleiding- en beheer), de zoektocht naar oplossingen rond huisvestingsproblemen, het begeleiden naar een geschikte tewerkstelling, de opvang van asielzoekers, informeren en adviseren rond administratieve moeilijkheden, onderzoek naar diverse premies en het doorverwijzen naar meer gespecialiseerde hulpverlening (bv. CGG, juridische eerstelijnsbijstand…).
Verder wordt in samenwerking met externe partners vorm gegeven aan het sociaal beleid via het aanbieden van activiteiten inzake diverse beleidsdomeinen (gezondheid, vrije tijd…) en doelgroepen (kinderen, ouderen…).
De dienst welzijn (38 personen) wordt onderverdeeld in drie clusters:
- Beleid/ projecten/ outreach
- RMI & Activering
- Schuldhulp, wonen en intake/permanentie
Concreet word je tewerkgesteld in de cluster “schuldhulp, wonen en intake/permanentie”. Je werkt onder leiding van de coördinator Welzijn en je werkt nauw samen met de hoofdmaatschappelijk werker RMI & Activering.
Je bent iemand die…
- mensgericht én resultaatgericht is, met oog voor individuele noden én het grotere geheel.
- analytisch sterk is en beleidsmatig kan meedenken en schrijven.
- goed is in plannen, organiseren en structureren.
- conflicten niet uit de weg gaat, maar ze aanpakt met empathie en diplomatie.
- beschikt over sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- gemotiveerd is door maatschappelijke relevantie en een inclusieve samenleving.
Voorwaarden:
- In het bezit zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau B en specifiek tot het uitvoeren van maatschappelijk onderzoek, m.n. in het bezit zijn van het diploma van:
– bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
– bachelor orthopedagogie
– bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
– bachelor gezinswetenschappen
– master in het sociaal werk
– master in het sociaal werk en sociaal beleid
– master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
– master in de agogische wetenschappen
- minimum 4 jaar relevante OCMW-ervaring
- In het bezit zijn van een B-rijbewijs
- Voor alle algemene toelatingsvoorwaarden: zie infobundel bij het vacaturebericht.
Match criteria: Vast, Zorg / sociaal, 36 – 40 uur, Stad, West-Vlaanderen, B
Consultant name: Mensenwerken
Consultant e-mail: info@werkenindegezondheidszorg.be
Company name: Stad Tielt