· Je ondersteunt en begeleidt leerwerknemers in hun activeringstraject op één van de werkvloeren (stelselmatig opbouwen van structuur, attitudes, competenties…). Dit doe je in nauwe samenwerking met de betrokken trajectbegeleiders van het team werk en activering.
· Je biedt begeleiding op maat van elke cliënt, zorgt voor structuur en leert hen de kneepjes van het vak. Je werkt mee en motiveert hen om actief taken op de werkvloer op te nemen.
· Je bent samen met je team verantwoordelijk voor het opleveren van opdrachten binnen jouw werkdomein. Je behoudt het overzicht, zorgt dat het werk gedaan is en dat het geleverde werk van de leerwerknemers beantwoordt aan de kwaliteitsvereisten.
· Je volgt de evolutie van de leerwerknemers individueel op en bespreekt dit samen met de trajectbegeleiders van team werk en activering.
o Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming, stelt vormingstrajecten en ontwikkelingsplannen op en volgt deze systematisch op.
o Je bent alert voor eventuele belemmeringen die de werksituatie van leerwerknemers beïnvloeden en stelt oplossingen voor om de cliënt beter te ondersteunen (zoals samenwerkingen met andere organisaties of diensten).
o Je helpt leerwerknemers bij de overstap naar de reguliere arbeidsmarkt en zoekt samen met de trajectbegeleider actief aansluiting bij bedrijven.
· Je denkt kritisch mee over verbeteringen binnen het team en speelt signalen uit het werkveld door. Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en draagt bij aan een positief werkklimaat.
Het team sociale ondernemingen leidt werkzoekenden op in functie van tewerkstelling in de breedste zin van het woord. Het team bestaat uit:
– een cluster horecaopleiding (VORK en mini-vork) met ongeveer 7 collega’s
– een cluster leerwerkplaats (logistiek-, groen- , poets – schilder, – elektriciteits- , en houtopleiding) met een 15-tal collega’s. We zoeken versterking in de werkdomeinen poets en logistiek. Het logistiek werk omvat voornamelijk verhuisopdrachten binnen stadsdiensten en voor kwetsbare burgers
– een cluster deelfabriek met 3 collega’s en veel vrijwilligers
Onze missie? Werkervaring en opleiding aanbieden aan mensen (die leefloongerechtigd zijn en in een activeringstraject zitten) met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op onze interne werkvloeren krijgen cliënten de kans om werkervaring op te doen tijdens hun activeringstraject.
Kom je op voorhand graag eens een kijkje nemen? Kom vrij langs op donderdag 17 of 24 april tussen 9 en 11 uur in de Spinnerijstraat 107 en kom meer te weten te komen over de werking van de leerwerkplaats!
Als meewerkend begeleider stuurt je een groep van leerwerknemers in een activeringstraject aan op één van onze leerwerkvloeren en leidt hen op. Het doel? Hen doorsturen naar de reguliere arbeidsmarkt, het verhogen van de zelfredzaamheid, levenskwaliteit, welbevinden of maatschappelijke integratie van deze doelgroep.
Belangrijk voor deze functie:
· Rijbewijs B is vereist.
· Je werkt vanuit de leerwerkplaats (kanaal 127 in de Spinnerijstraat 107 en Damastweverstraat 3), maar bent flexibel om je te verplaatsen naar andere locaties voor opdrachten binnen jouw werkdomein.
· Je schrikt er niet voor terug om de handen uit de mouwen te steken op de werkvloer en bent fysiek in staat om de job uit te voeren (bijvoorbeeld tillen en heffen, kasten in en uit elkaar halen bij verhuisopdrachten).
· Zowel inhoudelijk ervaren profielen (in bijvoorbeeld schoonmaak, logistiek,..) als begeleidende profielen (zonder ervaring in het werkdomein maar bereidheid om opleiding te volgen) komen voor de functie in aanmerking op voorwaarde dat er een zekere affiniteit is met het andere aspect. Een werkvloerbegeleider is in staat om zowel pedagogisch met een brede doelgroep aan de slag te gaan, maar kan ook de juiste technische vaardigheden aanleren om te groeien richting een betaalde tewerkstelling.
Match criteria: Vast, Maatschappelijk, 36 – 40 uur, OCMW, West-Vlaanderen, B
Consultant name: Mensenwerken
Consultant e-mail: info@werkenindegezondheidszorg.be
Company name: Stad Kortrijk – OCMW Kortrijk