Als HR projectleider binnen administratie en payroll, leid en coördineer jij de strategische projecten. Dankzij jouw technische expertise en projectmanagement skills zorg je ervoor dat processen efficiënter worden ingericht en optimaal functioneren binnen de organisatie.
- Projectmanagement: je zet complexe HR-projecten op en coördineert deze van A tot Z, inclusief planning, voortgangsbewaking en stakeholdermanagement.
- Je analyseert de bestaande HR-processen en zoekt naar innovatieve verbeteringen. Bijvoorbeeld bij de opzet van de payroll van een nieuwe uitbating van een woonzorgcentrum of de optimalisatie van de payroll-systemen.
- Je brengt alle betrokken partijen samen, zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming en betrekt medewerkers bij veranderingen.
- Je begeleidt en motiveert teams om nieuwe processen en systemen succesvol te implementeren en te gebruiken, en werkt zelf ook operationeel mee aan de implementatie ervan.
- Je stelt budgetten op, bewaakt deze en zorgt voor een efficiënte besteding van deze middelen.
Motena is de zorgorganisatie waar mensgerichtheid op de eerste plaats staat. Met kinderopvang KIDZ, therapeutisch Zorgpunt N, vier dienstencentra, thuiszorgdienst Kotee en vier woonzorgcentra zijn we er om mensen te helpen in elke fase van hun leven.
Onze naam is afgeleid van het Japanse ‘Omotenashi’, wat vrij vertaald kan worden als de ultieme gastvrijheid. We streven er dan ook naar om al onze klanten de best mogelijke klantervaring te bieden. Dat doen we door heel goed naar onze klanten en hun omgeving te luisteren en ons aanbod telkens te verbeteren. Naast mensgerichtheid is innoveren dan ook een van onze belangrijkste troeven.
Als HR projectleider binnen administratie en payroll, leid en coördineer jij de strategische projecten. Dankzij jouw technische expertise en projectmanagement skills zorg je ervoor dat processen efficiënter worden ingericht en optimaal functioneren binnen de organisatie.
- Je bent een teamplayer die ons Omotenashi-DNA hoog in het vaandel draagt.
- Je hebt een stevige ervaring opgebouwd binnen HR-projecten en veranderingsmanagement, specifiek op het gebied van payroll en administratie.
- Je blinkt uit in communicatieve en coachende vaardigheden.
- Je omschrijft jezelf als analytisch, organisatiebetrokken en je bent een initiatiefnemer.
- Je switcht waar nodig tussen resultaats- en relatiegerichtheid.
- Je maakt er geen punt van om workshops en presentaties te geven.
- Je houdt van nauw samenwerken met je projectteamleden.
- Een dringende case? Plotse telefoontjes? Of je hele dagplanning die overhoop wordt gegooid? Het brengt jou niet van de wijs. Met een paar klikken in je digitale agenda bedaar je elke urgente werk-storm.
- Je vindt het geen probleem om in je eentje aan projecten te werken, maar koppelt graag terug naar collega’s om elkaar te ondersteunen waar nodig.
- Kennis van wet- en regelgeving binnen een publieke zorgomgeving is een plus.
Match criteria: Vast, Deskundige, 36 – 40 uur, Andere, West-Vlaanderen, A
Consultant name: Mensenwerken
Consultant e-mail: info@werkenindegezondheidszorg.be
Company name: Motena